Nueva epidemia: Muerte laboral

Las consecuencias de la crisis son para echarse a temblar. Leo en la prensa digital que en Grecia llevan la escalofriante cifra de 1.700 suicidios en dos años y que en Italia se quita la vida una persona al día. En todos los casos se trataba de personas que no han visto salida al crack de la economía. Y es que cada despido o familiar entera en paro es un drama. Sin embargo, creo que algo grave está fallando cuando en nuestra sociedad se llega a esta situación. Yo creo que el principal problema estáen la deshumanización que se ha ido produciendo en no pocas compañías. Donde el trabajador no deja de ser un número con unos números, los d su núnomina mensual. Lo otro, sus circunstancias personales o familiares importante más bien nada. Esto me lleva a pensar que en algunas empresas tienen más bien departamentos de Recursos Inhumanos. Sitios donde palabras como “motivación”, “incentivación” o “agradecimiento” no forman parte de su diccionario. Todos sabemos que las llamadas Listas Negras (de despidos) lo único que generan es incertidumbre, miedo y mal ambiente allí donde se producen. No soy ajeno a la situación que traviesa nuestro país, pero creo que las cosas siempre se pueden hacer de maneras menos humillantes. Para mí fue toda una lección cuando un amigo empresario me comentaba que cuando tenía que prescindir de alguien lo primero que hacía antes era intentar reubicarle. Creo que las multinacionales deberían darse cuenta de que esa frialdad e insensibilidad se terminará volviendo en su contra.
Tiempo al tiempo.