Mientras la humanidad vuelve a mirar a la Luna tras más de medio siglo, Adams propone un cambio de perspectiva: dejar de pensar en sueños lejanos y empezar a actuar sobre oportunidades tangibles. Así nace su nueva campaña, una propuesta que conecta actualidad y captación en un momento clave marcado por la Oferta de Empleo Público.
La iniciativa parte de una metáfora, cuestiona la tendencia a mirar a lo lejano e inalcanzable cuando el futuro está más cerca que cualquier expedición espacial. En un contexto en el que la misión Artemis II ha reactivado el interés por la exploración lunar, Adams plantea una reflexión: si hemos vuelto a la Luna, ¿por qué seguimos viendo como lejanas decisiones que pueden cambiar nuestro futuro inmediato?
La respuesta se articula en una campaña que juega con esa tensión entre lo aspiracional y lo real y que busca reforzar su posicionamiento como marca que acompaña a las personas en la consecución de sus objetivos. “La Luna está muy lejos. Tu plaza, no tanto” o “la Luna impresiona. Aprobar tu oposición aún más” son algunos de los mensajes que protagonizan las piezas.
La iniciativa se despliega en un ecosistema multiformato que combina exterior y digital, con una presencia continuada desde principios de mayo hasta mitad de junio y con foco principal en Madrid y Galicia. En Madrid, la campaña estará presente en los principales intercambiadores y estaciones de metro, como Plaza Elíptica, Príncipe Pío o Avenida de América, además de contar con un circuito de más de 50 jets de metro. En Galicia, la campaña incluye más de 15 vallas en accesos estratégicos a Coruña y alrededores, reforzando la presencia de marca en puntos clave de alto tráfico.
Un momento clave para el sector
El timing no es casual. La campaña coincide con la activación de la Oferta de Empleo Público para este 2026. La nueva convocatoria, aprobada este martes, contempla más de 37.000 plazas, teniendo en cuenta las ya anunciadas para la Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, con 27.232 plazas para la Administración General del Estado. Esto supone 300 plazas más que las ofertadas en 2025.
Con una apuesta decidida por la innovación, esta convocatoria destaca por incluir, por primera vez, plazas destinadas a perfiles especializados en IA, ciberseguridad y ciencia de datos. En este sentido, la OEP 2026 incorpora 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, lo que supone un incremento del 42 % respecto al año anterior. Además, la oferta contempla un aumento del 200 % en las plazas de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.
Esta nueva convocatoria consolida el empleo público como una de las principales vías de acceso a estabilidad laboral en España. En este contexto, la campaña busca generar visibilidad, reforzar el recuerdo y posicionar a Adams en un momento clave para el sector.
Luis Bravo, director de Marketing en Adams, señala “el objetivo que perseguimos desde Adams es demostrar que el verdadero hito está en tomar el control de tu vida profesional. Con estacampaña buscamos que la gente se centre en las oportunidades existentes ahora, en cómo el presente influye para conseguir un futuro mejor. Queremos hacer ver que, con el acompañamiento adecuado, conseguir una plaza es un objetivo mucho más cercano de lo que parece”.
Con más de 65 años de trayectoria, Adams se ha posicionado como uno de los principales actores en la formación de oposiciones en España. Más de 66.000 alumnos han conseguido una plaza tras prepararse con la institución, que basa su propuesta en un modelo de acompañamiento integral. Su metodología combina profesorado especializado, materiales propios actualizados y un entorno digital accesible 24/7, además de recursos como simulacros de examen y seguimiento personalizado durante todo el proceso. Una propuesta orientada a maximizar las posibilidades reales de éxito en un entorno cada vez más competitivo.
